OBIETTIVI DEL CORSO

Il patto di famiglia ha l’obbiettivo di trasferire l’azienda, ovvero la partecipazione nella società di famiglia, al discendente che ha maggior propensione alla gestione, ottenendo l’assenso degli altri legittimari che devono essere idoneamente compensati dall’assegnatario. Il Recentissimo decreto legislativo n. 139/2024 di riforma dell’imposta di donazione e successione ha introdotto importanti novità volte a superare alcune criticità che nel tempo di sono manifestate a seguito di una formulazione del testo approssimativa che ha portato l’Agenzia delle entrate a formulare interpretazioni fortemente penalizzanti per l’accesso all’agevolazione. Sul punto si registra anche l’importante pronuncia della Cassazione che con ordinanza n. 19561/2022 ha agevolato la sistemazione dei rapporti compensativi tra fratelli. L’incontro ha l’obbiettivo di porre il professionista nelle condizioni di illustrare compiutamente ai propri clienti i vantaggi dell’istituto guidandoli nella costruzione del patto.

PROGRAMMA
Il Patto di Famiglia alla luce delle novità della riforma Fiscale

• Le norme di riferimento e le modifiche della Riforma
• L’atto notarile del patto di famiglia
• I soggetti che devono obbligatoriamente partecipare al patto
• Le aziende ovvero le partecipazioni societari oggetto di assegnazione
• La liquidazione (anche in natura) agli altri legittimari
• L’apertura della cassazione sulla liquidazione dei legittimari
• La perizia di stima dei beni assegnati
• Le ipotesi di impugnativa del patto
• Le cause di scioglimento
• L’assegnazione dell’azienda dell’impresa coniugale
• L’assegnazione dell’azienda dell’impresa familiare
• I paletti della Agenzia sull’assegnazione della holding statica e della società immobiliare
• L’esenzione dall’imposta di donazione o successione - requisiti
• Gli aspetti procedurali – le dichiarazioni da rendere nell’atto
• La decadenza dall’esenzione fiscale – atti ammessi e atti non consentiti